Capacité économique et financière :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
- - Un compte d'exploitation prévisionnel (CEP) détaillé sur la durée du contrat, selon le modèle joint en annexe du cahier des charges. Le CEP sera impérativement accompagné de ses sous-détails selon les modèles donnés ;
- Une note explicative sur les éléments du CEP précisant obligatoirement les modalités de calcul des charges réparties et des charges calculées ainsi que tout autre aspect que le candidat souhaiterait développer ;
- Un bordereau des prix unitaires pour les travaux neufs selon le modèle joint en annexe du cahier des charges.

- Un compte d'exploitation prévisionnel (CEP) détaillé sur la durée du contrat, selon le modèle joint en annexe du cahier des charges. Le CEP sera impérativement accompagné de ses sous-détails selon les modèles donnés ;
- Une note explicative sur les éléments du CEP précisant obligatoirement les modalités de calcul des charges réparties et des charges calculées ainsi que tout autre aspect que le candidat souhaiterait développer ;
- Un bordereau des prix unitaires pour les travaux neufs selon le modèle joint en annexe du cahier des charges.

Référence professionnelle et capacité technique :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
- - Le cahier des charges dûment accepté ;
- Un mémoire comportant obligatoirement un projet d'exploitation détaillé (gestion, organisation, horaires de travail, entretien et maintenance…) lequel devra notamment présenter :
o Les conditions d'exploitation ;
o La politique de gestion du personnel (recrutement, formation…) ;
o Un rapport sur la façon dont le candidat envisage d'organiser la gestion technique des installations du service, ainsi que les modalités essentielles de cette gestion technique. À cet effet, le candidat transmettra, à l'appui de son offre, le plan de renouvellement des installations ;
o Les moyens que le candidat envisage de mettre en place pour assurer la communication entre le Concessionnaire et la Collectivité ;
o Une note méthodologique détaillée présentant les dispositions que le candidat se propose de mettre en oeuvre au démarrage du contrat pour avoir une connaissance précise des équipements et du périmètre d'intervention et faciliter ainsi la mise en exploitation de l'ensemble ;
o Les propositions du candidat sur les points mentionnés et encadrés au sein du cahier des charges ;
o Les dispositions prises en vue d'assurer la qualité du service auprès des usagers.

- Le cahier des charges dûment accepté ;
- Un mémoire comportant obligatoirement un projet d'exploitation détaillé (gestion, organisation, horaires de travail, entretien et maintenance…) lequel devra notamment présenter :
o Les conditions d'exploitation ;
o La politique de gestion du personnel (recrutement, formation…) ;
o Un rapport sur la façon dont le candidat envisage d'organiser la gestion technique des installations du service, ainsi que les modalités essentielles de cette gestion technique. À cet effet, le candidat transmettra, à l'appui de son offre, le plan de renouvellement des installations ;
o Les moyens que le candidat envisage de mettre en place pour assurer la communication entre le Concessionnaire et la Collectivité ;
o Une note méthodologique détaillée présentant les dispositions que le candidat se propose de mettre en oeuvre au démarrage du contrat pour avoir une connaissance précise des équipements et du périmètre d'intervention et faciliter ainsi la mise en exploitation de l'ensemble ;
o Les propositions du candidat sur les points mentionnés et encadrés au sein du cahier des charges ;
o Les dispositions prises en vue d'assurer la qualité du service auprès des usagers.

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